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  1. CENTRO

¿Debo retener impuestos del Seguro Social de las ganancias a mi niñera?

Especial para CENTRO Tampa

Pregunta: Tengo cobertura médica a través de mi empleador. ¿Tengo que tomar Medicare Parte B?

Respuesta: No está obligado a tomar la Parte B de Medicare si está cubierto por un plan de atención médica grupal basado en su empleo o el empleo de un cónyuge. Cuando finalice su cobertura, puede comunicarse con el Seguro Social para solicitar una inscripción especial para la Parte B de Medicare. Tendremos que verificar su cobertura a través de su empleador para que sea elegible para una inscripción especial. Para más información, visite Medicare.gov

Pregunta: Ahora que mi esposo y yo tenemos una familia numerosa, hemos contratado a una ama de llaves que viene una vez por semana. ¿Tenemos que retener los impuestos del Seguro Social de las ganancias de nuestra ama de llaves?

Respuesta: Depende de cuánto le está pagando al ama de llaves. Si le paga a una empleada doméstica $ 2,100 o más en salarios en efectivo durante todo el año, debe deducir los impuestos del Seguro Social y Medicare. Esto es válido para una persona de limpieza, cocinero, jardinero, niñera o cualquier otra persona que le brinde servicios. Además, debe informar estos salarios una vez al año. Hay excepciones, por ejemplo, cuando contrata a una empresa o contratista independiente y le paga una tarifa por los servicios en lugar de salarios a un individuo. Puede obtener más información sobre los trabajadores domésticos y las deducciones fiscales leyendo nuestra publicación, Trabajadores domésticos, en Socialsecurity.gov/pubs.

Pregunta: Trabajé durante muchos años antes de quedar discapacitado, pero no tenía suficiente trabajo reciente para recibir los pagos de Seguro Social por Incapacidad (SSDI) que recibo por SSI. ¿Alguna vez recibiré pagos del Seguro Social?

Respuesta: Depende. Si tiene al menos 40 trimestres de cobertura, puede ser elegible para pagos de jubilación del Seguro Social a partir de los 62 años. Además, si está realizando algún trabajo mientras está en SSI, puede estar actualmente asegurado para pagos por discapacidad en el futuro. Hay otras formas en que podría ser elegible para los beneficios del Seguro Social, incluidos los beneficios a través de un cónyuge o un cónyuge divorciado. Para obtener más información, llame al 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778) o comuníquese con su oficina local del Seguro Social.

María del Carmen Ortega es Especialista en Asuntos Públicos del Seguro Social. Escríbale a editor@centrotampa.com o Maria.Ortega@ssa.go

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